Назад
«СЕРВОЛЮКС» внедряет новые технологии в организации труда и повышении его производительности
05 сентября 2022
Использование прогрессивных норм трудовых затрат становится одним из важнейших условий экономического благополучия организации и повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции.
В 2021 году в СЗАО “Серволюкс” была начата работа в части нормирования труда и уже к 2022 году были достигнуты высокие результаты: актуальность норм труда за период январь-июнь 2022 года по предприятиям группы составила 99,9%, при установленном нормативе не более 105%, что на 31,3% лучше к аналогичному периоду 2021 года.
Данные показатели были достигнуты благодаря слаженной работе специалистов производства и экономистов по труду по пересмотру норм времени и своевременному информированию об изменениях в производственных процессах.
Темп роста производительности труда предприятий ГК “Серволюкс” за первое полугодие 2022 года по произведенной продукции на фактический час рабочего времени работниками опережает средний уровень производительности труда среди предприятий ГК “Серволюкс” за 2021 год в целом. Наилучший показатель производительности труда достигнут в филиале «ЮНИМИТ»: 37,2 руб./час, что на 23% выше к уровню 2021 года.
Производительность труда является подвижным и динамичным показателем результативности труда и эффективности производства, который корректируется рядом факторов. Резервами для роста производительности труда является технический прогресс: применение нового современного высокопроизводительного оборудования, внедрение комплексной автоматизации, инженерных коммуникаций, необходимых для выполнения процессов. Передовые технологии, модернизация действующего оборудования и научные разработки также способствуют повышению производительности труда.
Существенное влияние имеет организация процесса производства: она позволяет находить новые методы управления производством, рациональные приёмы выполнения операций и выявление других важных факторов. Значительное влияние имеет максимальное использование действующих мощностей, диверсификация производства, сокращение потерь рабочего времени.
Стимулом повышения производительности труда также является совершенствование форм систем оплаты труда, воспроизводства рабочей силы и решения социальных проблем общества. Повышение производительности труда создаёт условия для роста заработной платы и, наоборот, увеличение заработной платы стимулирует производительность труда.
На данный момент ведется работа по выделению производственных участков в цехе убоя и переработки ЗАО «Серволюкс Агро». В филиалах «ЮНИМИТ» и «Белмит», занимающихся производством мясоколбасных изделий, полуфабрикатов, кулинарных изделий, постоянно обновляется и расширяется SKU производимой продукции, что требует внимания со стороны экономистов по труду и инженеров по нормированию в части нормирования и учета дальнейших расходов на производство продукции.
Нормирование труда сегодня - одна из приоритетных задач в СЗАО “Серволюкс”, а расчёт и анализ показателей производительности труда и трудоемкости продукции помогает выявить слабые места процессов или сотрудников и понять, в каком направлении стоит двигаться, чтобы обеспечить рост производительности труда, который приводит к повышению рентабельности.